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ball.gif (1653 byte) Avvicinare la scuola ai problemi del mondo del lavoro, con i suoi rapidi cambiamenti.

ball.gif (1653 byte) Ripensare la funzione della scuola, come servizio educativo e di socializzazione riferito ad un particolare territorio.

ball.gif (1653 byte) Coniugare valori culturali ed efficacia dell'azione educativa.

ball.gif (1653 byte) Assicurare standard di qualità riferiti al processo ed ai suoi risultati.

Di fronte a queste sfide chi si occupa di progetti educativi, metodi didattici, obiettivi formativi può trarre interessanti spunti dalla cultura organizzativa e manageriale, che viene scoprendo anch'essa, valori quali la cooperazione, l'integrità morale, la creatività.

Studio Giugni, che si avvale di esperienze sia nel mondo della scuola che in quello delle aziende, è in grado di far da ponte tra queste realtà.

Può quindi aiutare:

ball.gif (1653 byte) ad integrare il gruppo degli insegnati rispetto agli obiettivi

ball.gif (1653 byte) ad attivare collegamenti efficaci con il mondo del lavoro

ball.gif (1653 byte) a riflettere sulle strategie della scuola

ball.gif (1653 byte) a sviluppare la qualità del pensiero

ball.gif (1653 byte) a definire standard e strumenti di verifica degli obiettivi

 

Una finestra sul mondo

 

Come incideranno sulle persone le grandi tendenze dello sviluppo ed i cambiamenti presenti e futuri.

Strategie per un servizio scolastico

 

Come volgere in opportunità le occasioni dell'autonomia: una riflessione strategica sul futuro della tua scuola, in relazione all'ambiente e al ruolo che potrà svolgere (se vuole)

Obiettivo qualità del servizio

 

In cosa consiste la qualità per la scuola? Rendere visibile la qualità del servizio. Le strade per la certificazione di qualità: vantaggi, rischi, passaggi, iniziative.

Crediti formativi

  Come documentare e come utilizzare l'occasione dei crediti formativi: prime riflessioni per un dibattito aperto

Valutazione scolastica e valutazione aziendale

 

Valutazione dell'apprendimento e valutazione delle prestazioni. Come si individua il potenziale. Diversi ruoli della motivazione. Diversi contenuti delle prestazioni e livelli delle responsabilità. Imparare e disimparare.

Materiali didattici

   

Strategie di utilizzo degli strumenti informatici

 

Molti dicono come utilizzare l'informatica, pochi dicono quando e perché. Chi deve essere coinvolto e come. Non è fine a sé stessa. Diversi modi di usare Internet.

 

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