Per le aziende

Studio Giugni consente alle Aziende di disporre di tutti gli strumenti per una gestione strategica delle risorse umane, senza per questo doversi dotare di apposite strutture. Come si può vedere dal metodo di lavoro, Studio Giugni si pone dal punto di vista dell'Azienda stessa, e si impegna direttamente nel perseguimento dei suoi obiettivi di miglioramento.

Valore d'impresa e risorse umane
	Come preservare e sviluppare il valore d'impresa attraverso le risorse umane: un ruolo per la consulenza. Il testo è disponibile cliccando qui e può essere scaricato in formato RTF nell'area di download

Sistemi di gestione avanzata del personale
	Strumenti per il reclutamento, l'orientamento e lo sviluppo, il riconoscimento economico, il controllo della performance, la valutazione del potenziale.

Verifiche gestionali e strategiche
	Analisi per individuare eventuali differenze tra ciò che l'Azienda vuole e quello che le persone fanno, per trovare le ragioni di eventuali difficoltà operative "non spiegabili" razionalmente, del grado di sintonia tra risorse, management, Azienda.

Supporti a studi economici e di mercato
	Studi di settore, analisi socioeconomiche, dati relativi alla percezione esterna dell'azienda e alla comunicabilità efficace delle sue intenzioni. Ricerche di dati e bibliografiche attraverso banche dati.

Aiuti per iniziative di formazione interna
	Studio dei bisogni, progettazione dei programmi, supporto alla docenza interna, verifica dell'efficacia, assistenza alle pratiche volte ad ottenere finanziamenti pubblici.

Definizione e finanziamenti di progetti innovativi
	Studio delle opportunità di finanziamento pubblico a fini di investimento, innovazione, riqualificazione. Assistenza alla preparazione dei relativi business plan. Assistenza ai relativi adempimenti burocratici.

Supporti per la qualità
	Analisi organizzativa preliminare, studio dei provvedimenti organizzativi da adottare per sviluppare il sistema, predisposizione del manuale di qualità, assistenza nella sua applicazione, predisposizione dell'Azienda per l'esame di certificazione.

Potete vedere alcuni argomenti di studi svolti in passato da Studio Giugni cliccando qui.

Potete avere un'idea delle aziende, organizzazioni e settori industriali per le quali Studio Giugni e i suoi collaboratori hanno lavorato in passato cliccando qui.

Per maggiori informazioni, potete contattarci inviando una e-mail a: staff@studiogiugni.it

Valore d'impresa e risorse umane

Sistemi di gestione avanzata del personale

Strumenti per il reclutamento, l'orientamento e lo sviluppo, il riconoscimento economico, il controllo della performance, la valutazione del potenziale.

Verifiche gestionali e strategiche

Analisi per individuare eventuali differenze tra ciò che l'Azienda vuole e quello che le persone fanno, per trovare le ragioni di eventuali difficoltà operative "non spiegabili" razionalmente, del grado di sintonia tra risorse, management, Azienda.

Supporti a studi economici e di mercato

Studi di settore, analisi socioeconomiche, dati relativi alla percezione esterna dell'azienda e alla comunicabilità efficace delle sue intenzioni. Ricerche di dati e bibliografiche attraverso banche dati.

Aiuti per iniziative di formazione interna

Studio dei bisogni, progettazione dei programmi, supporto alla docenza interna, verifica dell'efficacia, assistenza alle pratiche volte ad ottenere finanziamenti pubblici.

Definizione e finanziamenti di progetti innovativi

Studio delle opportunità di finanziamento pubblico a fini di investimento, innovazione, riqualificazione. Assistenza alla preparazione dei relativi business plan. Assistenza ai relativi adempimenti burocratici.

Supporti per la qualità

Analisi organizzativa preliminare, studio dei provvedimenti organizzativi da adottare per sviluppare il sistema, predisposizione del manuale di qualità, assistenza nella sua applicazione, predisposizione dell'Azienda per l'esame di certificazione.

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